不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。以下是適合管理人員的座右銘，歡迎閱讀。
1、“在出現(xiàn)管理問題的時(shí)候，你所決定的只是告訴你手下去做什么事，至于具體怎樣去做，你應(yīng)該放心地由屬下去思考，切忌不要獨(dú)斷專行。”
2、“管理者都難免遇見各種管理問題，面對困境，你千萬不能固步自封，把問題看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出積極反應(yīng)。要相信，辦法總比困難多。只有這樣，才會(huì)最終找到解決辦法。”
3、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
4、能利用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
5、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。
6、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
7、你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己。
8、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。
9、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致，管理效果就越好。
10、一個(gè)公司想迅速發(fā)展，需要聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
11、管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。
12、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。
13、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。
14、世界上破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎而造成的。
15、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
